7 dicas para executar mais apetecíveis reuniões do conselho | boardroom suggestion

Ainda mais frequentemente do que não, eu gosto de descrever todas as diferenças entre startups e as suas contrapartes gigantes adormecidas. Estes empreendedores são pensadores ávidos, ágeis, criativos e inovadores, enquanto líderes de enormes corporações tendem a sufocar a inovação e saudar a bandeira da tradição. No entanto, de modo a praticamente as suas diferenças, existem várias semelhanças importantes entre eles; Por exemplo, praticamente as companhias devem fazer reuniões do conselho. Quando está mal começando, fazer uma reunião de diretoria, quanto ainda mais uma reunião eficaz, é possibilitado a ser feio. Não pense nas reuniões de diretoria como uma tarefa complicada que consome seu tempo. Em vez disso, aprecie essas reuniões como uma oportunidade perfeita para alavancar as vizinhos de que mais se preocupam usando sua empresa: consultores, fundadores e investidores. Constate várias práticas recomendadas de modo a facilitar o visitante a revelar-se ao máximo essas reuniões vitais:

Desprovido surpresas. Envie todos os materiais previamente da reunião. Certifique-se de que estes membros do conselho não estejam ouvindo algo através primeira vez em uma reunião do conselho. Ensaiar. Jogue o jogo por xadrez vários movimentos para fora. Se você propor um moderno modelo por precificação (ou qualquer outra coisa nova e diferente), seu investidor certamente fará perguntas para avaliar tais como você está pensando nessa estratégia. Antecipe-os e certifique-se de estar preparado de modo a responder usando atenção.

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Pré-venda de itens controversos. Se você estiver levantando uma questão essencial na reunião do conselho administrativo – especialmente se for controversa -, inscreva-se previamente no suporte individual. Seus membros do conselho são pessoas com quem você trabalha de perto de qualquer maneira, então leve cada pessoa para almoçar ou tomar café juntos. Receptar uma opinião positiva dos outros garantirá que o visitante não esteja enfrentando um pelotão de fuzilamento.

Crie e distribua imediatamente uma lista por itens de ação. Seus membros do conselho têm o potencial de serem seus maiores defensores – use tua ajuda utilizando sabedoria. Certifique-se de qual cada pessoa conheça a sua responsabilidade e que o visitante, enquanto fundador, informe-se quais estes padrões qual terá de respeitar. Definir metas requer métricas, seguimento e ajustes para alcançá-las. Do ponto do aspecto logístico, certifique-se de ter alguém na sala board room tomando notas e, à medida que estes produtos do ação surgirem, marque isso de forma único (texto em negrito ou destacado, talvez), para que seja muito mais fácil encontrá-los depois do fato.

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